PENYAMPAIAN MATERI OLEH KEPALA BKPP KABUPATEN DEMAK DALAM ACARA PEMBINAAN KEPEGAWAIAN TAHUN 2020

 Demak, 29 Desember 2020 hari Selasa Pukul 10.00 WIB Bertempat di Pendopo Satya Bhakti Praja Kabupaten Demak dalam rangka penyampaian materi oleh Kepala BKPP Kabupaten Demak Bapak HADI WALUYO, SH, M.Pd berjudul Manajemen Kinerja. Dalam Materinya ini Bapak HADI WALUYO, SH, M.Pd ini menyampaikan materinya apa yang harus kita ubah : Kalau kita menghendaki perubahan
kecil dalam hidup, maka ubahlah perilaku kita, tetapi kalau Kita menghendaki perubahan besar dalam hidupkita maka ubahlah pikiran Kita.~Stephen R. Covey~.

Manajemen kinerja adalah komunikasi yang berlangsung terus menerus, yang dilaksanakan berdasarkan kemitraan, antara seorang karyawan dengan penyelia langsungnya.

MANFAAT MANAJEMEN KINERJA

Pegawai : Informasi peran dan tujuan Pegawai.
• Mendorong dan mendukung kinerja Pegawai.
• Membantu mengembangkan kinerja dan kemampuan Pegawai.
• Peluang memanfaatkan waktu yang berkualitas.
• Dasar objektivitas dan kejujuran dalam ukur kinerja Pegawai

Pimpinan : Membantu upayaklasifikasi kinerja.
• Memperbaiki kinerja tim dan individu.
• Menawarkan peluang memanfaatkan waktu secara berkualitas.
• Upaya memberikan penghargaan.
• Membantu Pegawai yang kinerjanya kurang baik.

Organisasi : Acuan untuk penyesuaian tujuan organisasi dengan tujuan tim dan individu dalam memperbaiki kinerja pegawai.
• Meningkatkan komitmen kerja pegawai.
• Memperbaiki proses pengembangan pegawai.
• Meningkatkan keterampilan pegawai.
• Upaya perbaikan dan pengembangan secara berkesinambungan